就活セクニケ-sexual applicant-

主人公は、チンイラ・ホールディングスに勤める採用課長。入社以来真面目な姿勢で業務に取り組んで来た彼は、会社からの信任も厚く、今日も採用面接の業務を粛々とこなしている。

そんな代わり映えのない日常に始まった「採用直結型インターンシップ」。エントリーシートにAIを使う学生が増えてきたため旧来型の書類選考を廃止し、実際にインターンとして働いてもらいながら、その活躍度合いをみて採用を判断するものだ。

彼の担当する新卒候補者は「神庭莉緒」と「六ッ川聖子」の2人。彼女たちにはそれぞれ、どうしてもこの会社に入らなければならない切実な理由があった。

そして主人公は、二人のうちどちらか一人に内定を出す権利を持っている。

インターン期間が終了する時、あなたが下す決断は――。

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